Расчет заработной платы
Рассчитываем среднемесячную заработную плату для оператора поста управления стана 2000 горячей прокатки участка моталок и уборочной группы 5-го разряда. График работы - непрерывный двухсменный, четырех-бригадный.
Рабочее время, которое зависит от графика работы
Т
мес.= 365×12×2 / 4×12= 182,5 ч/мес.
Оплата по тарифу (часовая тарифная ставка составляет 58,49 руб.)
ЗП
тар.= 182,5×58,49= 10674,43 руб./мес.
Рассчитываем рабочее время по графику бригады №5
Тбр.5. =
(365-104-12)×8 / 12 = 166 ч/мес.
Переработка
Т
пер.= 182,5 - 166 = 16,5 ч/мес.
Доплата за переработку составляет 50% от тарифной ставки
Д
пер.= 16,5×(58,49×0,5) =482,54 руб./мес.
Работа в праздничные дни
Т
пр.= 12×12×2 / 4×12 = 6 ч/мес.
Доплата за работу в праздничные дни составляет 100% от тарифной ставки
Д
пр.= 6×(58,49×1) = 350,94 руб./мес.
Вечернее рабочее время
Т
в.= 1/3×182,5 = 60,83 ч/мес.
Доплата за работу в вечернее время составляет 20% от тарифной ставки
Д
в.= 60,83×(58,49×0,2) = 711,59 руб./мес.
Ночное рабочее время
Т
н.= Т
в.= 60,83 ч/мес.
Доплата за работу в ночное время составляет 40% от тарифной ставки
Д
н.= 60,83×(58,49×0,4) = 1423,18 руб./мес.
Доплата за стаж работы (для данного расчета 15% от оплаты по тарифу)
Д
ст.= 10674,43×0,15= 1601,16 руб./мес.
Доплата за вредность составляет 10% от оплаты по тарифу
Д
вред.= 10674,43×0,1= 1067,44 руб./мес.
Рассчитываем премию (начисляется за выполнение плана и составляет 70% от оплаты по тарифу)
Пр=
10674,43×0,7= 7472,1 руб./мес.
Доплата местного значения (10% от оплаты по тарифу)
Д
доп.= 10674,43×0,1= 1067,44 руб./мес.
Заработная плата
ЗП
мес.= 10674,43+482,54+350,94+711,59+1423,18+1601,16+1067,44+
+7472,1+1067,44= 24850,82 руб./мес.
Районный коэффициент, который составляет 15% от заработной платы
К
р.= 24850,82×0,15= 3727,62 руб./мес.
Начисленная заработная плата
ЗП
= 24850,82+3727,62= 28578,44 руб./мес.
Налог 13% от заработной платы
Н
= 28578,44×0,13= 3715,2 руб./мес.
Заработная плата к выдаче
ΔЗП
= 28578,44-3715,2= 24863,24 руб./мес.
Производственная программа ЛПЦ №10