Обоснование и расчет экономической эффективности и технико-экономических показателей дипломного проекта
В ходе реализации дипломного проекта произойдут некоторые изменения в организационной структуре предприятия. Сокращение кадров не планируется. Наоборот, возникает потребность принятия на работу дополнительных сотрудников. Вводятся новые должности: сборщик мебели, менеджер по продажам и три рабочих, которые будут заниматься обивкой мягкой мебели.
Необходим найм квалифицированных сотрудников для выполнения работ по обивке каркасов материалами, т.е. имеющих опыт в производстве мягкой мебели. Менеджер по продажам, будет осуществлять заказы клиентов по их эскизам и размерам. Сборщики мебели будут работать по вызову на дом, это даст предприятию дополнительный доход и хорошие отзывы о предприятии. Доходы ООО «Тихвин Мебель» после реализации дипломного проекта возрастут. Но если ситуация на рынке не изменится или, хотя бы, не ухудшится, то возможно получение более высоких результатов деятельности, что сделает предприятие более устойчивым и привлекательным для инвесторов.
Таким образом, цель дипломного проекта достигнута