Численность, профессиональный и квалификационный состав персонала
Как правило, уходят сотрудники в возрасте. Основной причиной их увольнений является сложность в выполнении обязанностей, заработная плата и отсутствие поощрительных стимулов в организации.
Перейти на страницу:
1 2
1 2