Методы оценки конкурентоспособности предприятия
В «Афине Палладе» практикуется многоуровневая система мотивации сотрудников. Ежеквартально составляется рейтинг риэлторов Ассоциации по финансовому результату. Фотографии и эксклюзивные варианты десяти лучших из них публикуются в местных газетах и на сайте Ассоциации Агентств недвижимости «Афина Паллада». Лучший риэлтор года награждается зарубежной поездкой. Например, лучший риэлтор 2000года прошел обучение в США, а лучшие риэлторы 2001-2004 г. отдыхали в Турции.
«Афина Паллада» является участником общегородской ЕМЛС, принимает активное участие в деятельности Российской Гильдии риэлторов, наши лучшие сотрудники и руководители агентств посещают общие мероприятия Гильдии.