Основные понятия и сущность теории организации
В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин.
Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.
Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология. Все возрастающий интерес, проявляемый специалистами по общественным наукам к исследованию предприятия, свидетельствует о значении социальных и культурных норм в развитии организации.
Во многих современных работах по проблемам организации в качестве основы для анализа используется подход к организации как к естественной системе.
Человеческие организации имеют многообразные формы: всем известны предельно четкие военные организации, предпринимательские и политические организации, добровольные ассоциации, вроде спортивных федераций, и другие формы организации общественной деятельности.
Одна из характерных особенностей современного общества состоит в увеличении размеров и сложности организации.
Исходя из всего вышеизложенного, можно сделать вывод, что тема работы является актуальной.
Целью данной задачи является рассмотрение вопроса организации, поведения и эффективности предприятия.
Задачи диктуются поставленной целью, а именно:
рассмотреть эволюцию теории организации;
изучить такие понятия, как организация, ее структура и сущность;
рассмотреть подходы к управлению организацией;
провести анализ внешней и внутренней среды организации на примере конкретного предприятия.
ЭВОЛЮЦИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
- Классическая теория организации
- Неоклассическая теория организации
- Современная теория организации
- Понятие и структура организации. Управление в организации
- Иерархические структуры в организациях
- Современное состояние теории управления в организациях. Организация как открытая система
- Анализ внутренней среды предприятия ООО «Авангард»
- Анализ внешней среды
- Выводы по результатам анализа организационной среды предприятия, перспективы развития