Предложения по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации кадров
Заключение
Проблемы подготовки и повышение квалификации рабочих кадров, способных конкурировать в условиях рыночных отношений, по ряду важных причин приобретает особую актуальность.
Во-первых, сказываются неблагоприятные тенденции на рынке рабочей силы. Современное производство предъявляет все более жесткие требования к профессиональным качествам рабочих кадров. Идет сокращение численности рабочих мест.
Во-вторых, обостряется конкуренция за рабочие места внутри трудовых коллективов. Идет объективный процесс отторжения рабочих кадров с низкими профессиональными качествами.
В-третьих, профессиональное образование и квалификация в личностном плане не просто выступают характеристиками того или иного рабочего, но и становятся для него гарантией социального благополучия, условиям его конкурентоспособности на рынке труда.
В результате исследования данной темы был проведен анализ деятельности кадрового центра «Юнити», разработаны предложения, направленные на совершенствование существующей системы обучения.
Подводя итог разработанным предложениям, можно отметить, что они в основном направлены на структуризацию процесса обучения путем разработки вспомогательных материалов как для сотрудников, так и для их наставников.