Организация аттестации в Вооруженных Силах Российской Федерации
Порядок аттестации в Вооруженных Силах Российской Федерации установлен Инструкцией о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденной приказом министра обороны Российской Федерации от 6 апреля 2002 г. №100.Цель аттестации - всесторонняя и объективная оценка военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также офицеров, проходящих военную службу по призыву, определение их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе.Основными задачами аттестации военнослужащих в современных условиях являются: -определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования; -подбор военнослужащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу; -создание резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу; -определение служебного предназначения выпускников военно-учебных заведений;-представление военнослужащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей;-оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.При назначении аттестации всех военнослужащих или отдельных их категорий кадровый орган воинской части разрабатывается план подготовки и проведения аттестации соответствующих военнослужащих. План утверждает командир части.
В соответствии с утвержденным планом подчинённые командиры планируют и проводят подготовительную работу к аттестации и аттестацию военнослужащих в установленные сроки.
В планах предусматриваются следующие мероприятия:
. Изучение с военнослужащими, подлежащими аттестации, порядка ее проведения;2. Установление сроков:
составления аттестационных листов, содержащих отзывы, написания соответствующих выводов прямыми командирами и представления в аттестационную комиссию аттестационных листов;
рассмотрения аттестационной комиссией представленных аттестационных листов и направления их соответствующим командирам (начальникам) для принятия решения по их утверждению;
доведения до военнослужащих содержания утвержденных аттестационных листов;
проведения занятий с командирами, военнослужащими кадровых органов воинских частей, председателями и членами аттестационных комиссий по вопросам предстоящей аттестации с учетом накопленного опыта;
изготовления и рассылки бланков аттестационных листов, памяток и других методических пособий для проведения аттестации;- обсуждения на Военных Советах, совещаниях руководящего состава хода подготовки и проведения аттестации, а также ее итогов с постановкой задач по реализации утвержденных на военнослужащих аттестационных листов.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, аттестуются не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы, а также по окончании военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры.Офицеры, проходящие военную службу по призыву, аттестуются при увольнении в запас или при заключении контракта для дальнейшего прохождения службы.В случае необходимости, Министр обороны Российской Федерации вправе назначить время и порядок проведения аттестации как всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, или отдельных их категорий. В 2008 году была проведена аттестация офицеров в связи с награждение деньгами в соответствии с требованиями приказа 08 августа 2008 года №400.