Организация аттестации в Вооруженных Силах Российской Федерации
В 2010 году, в период с 1 марта по 31 мая, была проведена аттестация офицеров (в том числе слушателей, адъюнктов и докторантов высших военно-учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации) с учетом проводимых мероприятий по переходу Вооруженных Сил Российской Федерации на качественно новый облик и решаемых войсками (силами) задач. При этом, главной целью аттестации приказано было считать определение соответствия офицеров занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования.На аттестуемого военнослужащего его непосредственным начальником из числа офицеров составляется аттестационный лист, в котором дается отзыв.При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, представлении его к награждению государственной наградой Российской Федерации, присвоению воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности аттестационный лист не составляется. В этих случаях осуществляется рассмотрение аттестационной комиссией представления, наградного листа либо решения командира (начальника) о направлении военнослужащего на учебу. Вывод аттестационной комиссии заносится в представление (наградной лист).Утвержденные аттестационные листы доводятся до военнослужащих непосредственным командиром в десятидневный срок после поступления аттестационных листов в воинскую часть. При этом военнослужащий расписывается в подлинном экземпляре аттестационного листа с указанием даты ознакомления. Военнослужащим, которые находятся в командировке, отпуске или на лечении, утвержденные аттестационные листы доводятся по возвращении их в воинскую часть. После доведения военнослужащему аттестационного листа его подлинный экземпляр и одна его копия приобщаются к первому экземпляру личного дела военнослужащего.В отличие от порядка аттестации, существовавшего в Советской Армии, в настоящее время существуют некоторые особенности:
Командиры (начальники), убывающие из воинской части, менее чем за три месяца до начала очередной аттестации (кроме командиров (начальников), освобождаемых от должностей в порядке реализации дисциплинарного взыскания), должны составить аттестационные листы на непосредственно подчиненных военнослужащих и до убытия лично доложить эти аттестации старшему командиру (начальнику).
На военнослужащих, получающих новое назначение (с выходом из подчинения прежнему командиру менее чем за три месяца до начала очередной аттестации, аттестационный лист составляется по месту прежней службы. Эти аттестационные листы рассматриваются, утверждаются и объявляются аттестованным до убытия их из воинской части.
Аттестация военнослужащих, замещающих воинские должности менее года, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, проходящих военную службу за пределами Российской Федерации не на воинских должностях, а также если с момента их предыдущей аттестации прошло менее года, проводится по прошествии года со дня вступления в воинскую должность, после окончания отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, по возвращении из-за границы, а также через год после предыдущей аттестации.
Аттестации военнослужащих, замещающих воинские должности от командира бригады (штатно-должностная категория генерал-майор) ему равные и выше, рассматривается на Центральной аттестационной комиссии Министерства обороны Российской Федерации.
В 2012 году, в рамках проведения ротации офицерских кадров, впервые на Центральной аттестационной комиссиибудут рассматривать аттестации на командиров батальонов, дивизионов и эскадрилий.Командир (начальник), аттестующий подчиненного военнослужащего, в соответствии с порядком аттестации обязан: