Оценка деятельности и личных качеств работников подразделения
2-й работник
Признаки сложности выполняемых функций |
Удельная значимость |
Оценка |
Результат |
1. Характер работ, которые составляют содержание работы (технологическая сложность) |
0,30 |
4 |
1,2 |
2. Разнообразие, комплексность работ |
0,15 |
4 |
0,6 |
3. Самостоятельность выполнения |
0,25 |
4 |
1 |
4. Масштаб и сложность руководства |
0,15 |
3 |
0,45 |
5. Дополнительная ответственность |
0,15 |
3 |
0,45 |
Общая сумма оценок |
X |
X |
3,7 |
Коэффициент сложности выполняемых функций К2 |
X |
X |
0,92 |
3-й работник
Признаки сложности выполняемых функцийУдельная значимостьОценкаРезультат | |||
1. Характер работ, которые составляют содержание работы (технологическая сложность) |
0,30 |
2 |
0,6 |
2. Разнообразие, комплексность работ |
0,15 |
2 |
0,3 |
3. Самостоятельность выполнения |
0,25 |
5 |
1,25 |
4. Масштаб и сложность руководства |
0,15 |
3 |
0,45 |
5. Дополнительная ответственность |
0,15 |
4 |
0,6 |
Общая сумма оценок |
X |
X |
3,2 |
Коэффициент сложности выполняемых функций К2 |
X |
X |
0,8 |