Оценка деятельности и личных качеств работников подразделения
= К1 * L1 + К2 * L2
К1 - коэффициент профессионально-квалификационного уровня работника
К2 - коэффициент сложности выполняемых функций
L1 - оценка деловых качеств
L2 -достигнутый результат
L=0,825*2,56+0,96*3,03=5,02 (1-й работник)
Размер должностного оклада 990 грн., Квалификационная степень II, I
L=0,884*3+0.92*2.93=5,35 (2-й работник)
Размер должностного оклада 1005 грн., Квалификационная степень II, I, ведущий
L=0,639*3.02+0.8*2.68=4,07 (3-й работник)
Размер должностного оклада 960 грн., Квалификационная степень III, II