Характеристика предприятия и выявление проблем, подлежащих решению
Предприятие занимает стабильное положение в отрасли, имеются перспективы развития. Администрация занимается личностного роста и развития сотрудников.
При этом существуют следующие пререготивные вопросы:
1) изучение тенденций рынка лиственных пиломатериалов;
2) найм новых сотрудников;
3) постепенное внедрение нового оборудования и технологий;
4) обучение основного производственного персонала работе на новом оборудовании;
5) рассмотрение выгод и возможностей работы с разными иностранными партнёрами;
6) изучение тенденций рынка хвойных пиломатериалов в долгосрочном периоде.